ژاپن کشوری با فرهنگ غنی

یادگیری زبان ژاپنی می‌تواند به دلایل متعددی مفید باشد. اولاً، ژاپن یکی از اقتصادهای بزرگ جهان است، لذا دانش زبان ژاپنی می‌تواند در حوزه تجارت و کسب و کارها فرصت‌های شغلی ایجاد کند. همچنین، فرهنگ و هنر ژاپن نقش مهمی در جهان دارند و زبان می‌تواند به فهم بهتر این موارد کمک کند. به علاوه، یادگیری زبان‌های مختلف به شما امکان برقراری ارتباط با افراد از فرهنگ‌های مختلف را می‌دهد و توسعه دیدگاه چندفرهنگی را ترویج می‌کند.

برای یادگیری زبان ژاپنی، می‌توانید از راه‌های زیر استفاده کنید:

در ادامه قصد داریم به معرفی فرهنگ ژاپن جهت آشنایی بیشتر با این کشور بپردازیم:

فرهنگ کهن و غنی ژاپنی نه تنها در نوع پوشش، رفتار، هنر و موسیقی این کشور تاثیر داشته بلکه توانسته از مرزهای این کشور گذشته و بر عادات و سلایق مردم کشورهای دیگر نیز اثر بگذارد. به چند نمونه دیگر از چگونگی تأثیر فرهنگ ژاپنی بر اشکال هنر معاصر می‌پردازیم:

1- اوریگامی: هنر تا کردن کاغذ که به اوریگامی معروف است، از ژاپن سرچشمه گرفته و به یک عمل هنری محبوب و تأثیرگذار در سراسر جهان تبدیل شده است. هنرمندان معاصر اصول اوریگامی را در نظر گرفته‌اند و آنها را در رسانه‌های مختلف به کار برده‌اند و مجسمه‌ها، اینستالیشن‌ها و حتی اشیاء کاربردی و پیچیده خلق کرده‌اند.

2-کیمونو و طراحی پارچه: لباس سنتی ژاپنی، کیمونو، با نقوش پیچیده و طرح‌های پارچه ای، بر مد و هنر نساجی معاصر تأثیر گذاشته است. هنرمندان عناصری از طراحی کیمونو، مانند نقوش، طرح‌های رنگی و تکنیک‌های نساجی را در کار خود گنجانده‌اند و قطعاتی خیره‌کننده و غنی از فرهنگی خلق می‌کنند.

3-چاپ بلوک چوبی: چاپ چوبی ژاپنی، معروف به ukiyo-e، تأثیر قابل توجهی در توسعه تکنیک های چاپ در سراسر جهان داشته است. سبک جسورانه و گرافیکی، رنگ‌های پر جنب و جوش، و صنایع دستی دقیق، الهام‌بخش بسیاری از چاپگران معاصر بوده است که از تکنیک‌های مشابه برای خلق آثار هنری خود استفاده می‌کنند.

4-بونسای: هنر باستانی بونسای که شامل پرورش درختان مینیاتوری در ظروف کوچک است، بر هنر مجسمه سازی و چیدمان معاصر تأثیر گذاشته است. توجه به جزئیات، حوصله و حس هماهنگی در کشت بونسای، هنرمندان را به خلق آثار پیچیده و متفکرانه با استفاده از مواد مختلف ترغیب کرده است.

پس از صحبت از جنبه‌های متفاوت و زیبای فرهنگی ژاپن مورد بعدی که مربوط به عادات رفتاری آنها و بسیار جذاب و مورد توجه است رعایت نظم و ادب و قانون و برخورد مناسب مردم این کشور است که می‌توان گفت گاهی آنقدر زیاد است که شکلی اغراق آمیز به خود می‌گیرد.  نظم و انضباط یکی از جنبه‌های مهم فرهنگ و جامعه ژاپنی است. در اینجا چند نکته کلیدی در مورد نظم و انضباط در ژاپن آورده شده است:

1-انضباط شخصی: انضباط شخصی و خودکنترلی در ژاپن بسیار مورد توجه است. انتظار می‌رود افراد در زندگی روزمره خود نظم و انضباط را از خود نشان دهند، از رعایت قوانین حمل و نقل عمومی تا حفظ نظافت و نظم در فضاهای عمومی.

2- آداب معاشرت و ادب: جامعه ژاپن بر رعایت آداب و ادب مناسب در تعاملات تاکید زیادی دارد. احترام به دیگران، به ویژه بزرگان و مقامات، بسیار ارزشمند است. تعظیم به عنوان نوعی سلام و احترام در ژاپن رایج است.

3-وقت شناسی: حضور به موقع در جامعه ژاپن ضروری تلقی می شود. چه برای محل کار، مدرسه یا اجتماعات، وقت شناس بودن به عنوان نشانه ای از احترام و مسئولیت تلقی می شود. دیر رسیدن به طور کلی مورد شماتت قرار می گیرد. اخلاق کار ژاپنی در سطح جهانی مشهور است. از کارکنان انتظار می رود که متعهد، منضبط و متمرکز بر شغل خود باشند. ساعات کار و اضافه کاری‌های طولانی هرگز غیرمعمول نیست و تعهد به کار بسیار ارزشمند است. 

4- هارمونی گروهی: مفهوم هارمونی گروهی که به «وا» معروف است در جامعه ژاپن حیاتی است. بر اهمیت حفظ تعادل و اجتناب از درگیری در یک گروه تأکید می کند. این تمرکز بر هماهنگی گروهی، افراد را تشویق می‌کند تا برای منافع بیشتر جمع، خود انضباطی را اعمال کنند.

در اجتماع و میان مردم این کشور علاوه بر ادب در الفاظ و کلام، نشانه‌های غیرکلامی نیز نقش مهمی در نشان دادن احترام دارند. در اینجا چند نمونه آورده شده است:

1-تعظیم: تعظیم یک ژست احترام متداول در ژاپن است. عمق و مدت تعظیم می‌تواند نشان دهنده سطوح مختلف احترام باشد. تعظیم عمیق‌تر معمولاً برای موقعیت‌های رسمی‌تر یا زمانی که احترام بیشتری به شخصی با موقعیت بالاتر نشان می‌دهد، در نظر گرفته می‌شود.

2- تماس چشمی: حفظ تماس چشمی مناسب در فرهنگ ژاپنی محترمانه تلقی می شود. با این حال، تماس چشمی بیش از حد یا طولانی مدت ممکن است به عنوان تقابل یا بی احترامی تلقی شود، به ویژه در هنگام تعامل با شخصی که دارای موقعیت یا مقام بالاتری است.

3-حرکات دست: در فرهنگ ژاپنی از حرکات دست استفاده می‌شود. حرکات ساده دست، مانند قرار دادن یک دست بر روی دست دیگر در جلوی سینه (گاشو)، می‌تواند بیانگر احترام و قدردانی باشد. اشاره کردن مستقیم به کسی بی ادبانه تلقی می‌شود. بهتر است هنگام نشان دادن یا تصدیق شخصی از دست باز یا تکان دادن سر استفاده شود.

با وجود فرهنگ غنی و بسیار متنوع ژاپن و همچنین جایگاه ویژه این کشور در میان کشورهای توسعه یافته ی جهان امروز این نکته قابل توجه است که تبعیض جنسیتی هنوز میان زن و مرد زنده است، جریان دارد و به نظر میرسد که با از بین رفتن کامل آن فاصله ای زیاد مانده است. شاید بتوان در کنار نکات خوب و قابل توجه در مورد ژاپن به این نکته منفی نیز اشاره کرد.

یکی از اهداف جامعه ی زنان ژاپن دستیابی به برابری جنسیتی است، اما هنوز تفاوت‌هایی در وضعیت اجتماعی و اقتصادی زن و مرد وجود دارد. طبق قانون اساسی ژاپن که تبعیض بر اساس جنسیت را ممنوع می‌کند، از نظر قانونی، زن و مرد از حقوق مساوی برخوردارند. با این حال، در عمل، هنوز چالش‌های اجتماعی و نابرابری‌های جنسیتی وجود دارد که همچنان ادامه دارد. برای مثال، زنان همچنان با حضور کمتری در پست‌های رهبری و دولت مواجه هستند و بخش‌های بزرگی از زنان در فرآیندهای کلیدی تصمیم‌گیری دخیل نیستند. علاوه بر این، دستمزد زنان اغلب کمتر از دستمزد مردان است و شکاف دستمزد جنسیتی وجود دارد.

تلاش‌هایی برای رسیدگی به این مسائل و ارتقای برابری جنسیتی صورت گرفته است. دولت ژاپن سیاست‌ها و ابتکارات مختلفی را با هدف افزایش مشارکت زنان در نیروی کار و ارتقای تعادل بین کار و زندگی اجرا کرده است. با این حال، دستیابی به برابری کامل جنسیتی مستلزم تلاش‌های مداوم و تغییرات در نگرش‌ها و هنجارهای اجتماعی است.

انتظارات فرهنگی: نقش‌ها و انتظارات جنسیتی سنتی هنوز بر جامعه ژاپن تأثیر می‌گذارد و معمولاً از زنان انتظار می‌رود که مسئولیت‌های خانوادگی و خانگی را بر پیشرفت شغلی در اولویت قرار دهند. این می‌تواند موانعی را برای زنانی که به دنبال پست های رهبری هستند ایجاد کند.

فرهنگ کار: ژاپن فرهنگ کاری سختی دارد که اغلب شامل ساعات کاری طولانی و انعطاف پذیری محدود است. فقدان سیاست‌های حمایتی، مانند نیروی کار ارزان برای مراقبت از کودکان می‌تواند انجام نقش‌های رهبری را برای زنان چالش‌برانگیز کند.

شبکه‌های مردسالاری که حتی از مردان در سنین بالا هم دعوت به همکاری میکند اما حاضر نیست از نیروهای زن جوان و خلاق استفاده کند. همچنین وجود کلیشه‌ها و عادات سنتی که به هنگام جذب نیروی کار با وجود شرایط و تحصیلات و توانایی‌های برابر میان زن و مرد تفاوت قایل می‌شود.

عدم حضور زنان در سیاست: زنان به طور قابل توجهی در سیاست، چه در سطح ملی و چه در سطح محلی، کمتر حضور دارند. این عدم حضور زنان مانع از توانایی زنان برای حمایت از سیاست‌ها و اصلاحاتی می‌شود که می‌تواند برابری جنسیتی را ارتقا بخشد و از پیشرفت شغلی زنان حمایت کند.

شکاف دستمزد جنسیتی: شکاف دستمزد جنسیتی در ژاپن همچنان قابل توجه است و زنان به طور متوسط کمتر از همتایان مرد خود درآمد دارند. این نابرابری اقتصادی می‌تواند زنان را از دنبال کردن نقش های رهبری منصرف کند زیرا ممکن است میزان مالی محدودی برای پیشرفت شغلی خود دریافت کنند.

دسترسی محدود به آموزش و پرورش: دسترسی نابرابر به فرصت‌های آموزشی می‌تواند رشد مهارت‌های زنان را محدود کرده و شانس آنها را برای پیشرفت به سمت‌های رهبری مانع شود. فراهم کردن دسترسی برابر به آموزش و پرورش با کیفیت برای توانمندسازی زنان و افزایش چشم‌انداز آنها برای سمت های دولتی ضروری است.

علیرغم پیشرفت، هنوز یک باور غلط در مورد زنان شاغل وجود دارد ان هم این است که زنان شاغل برای جامعه مایه ننگ هستند چرا که شغل خود را بر مسئولیت‌های خانوادگی ترجیح می‌دهند. علاوه بر تبعیض بر اساس جنسیت، تبعیض بر اساس وضعیت تأهل یا بارداری نیز رایج است و می‌تواند تلاش های پیشرفت شغلی زنان را تضعیف کند. 

ژاپن پیشرفت‌های قابل توجهی در فناوری و علم در زمینه‌های مختلف داشته است. به طور کلی، تعهد ژاپن به تحقیق و نوآوری، آن را به عنوان یک رهبر جهانی در فناوری و علم قرار داده است. در اینجا برخی از زمینه‌های قابل توجهی که ژاپن در آنها برتری داشته است آورده شده است: