کنکور ها هم انجام شد، تن شما سلامت، دل شما بزرگ ، خسته نباشی

کنکور ها هم انجام شد، تن شما سلامت، دل شما بزرگ ، خسته نباشی که با احتیاط خوابیدی، با رژیم کنکوری غذا خورری، تفریح و خوشگذرانی نوجوانی را بیخیال شدی... سینما نرفتی، کتابی که دوست داشتی را نخواندی تا فقط تمرکزت روی کنکور باشه امیدوارم بهترین رتبه ها را بیارید .... اما یادمان باشه قراره ایرانی فرهیخته بسازیم، نکنه رتبه کنکورت که خوب شد یادت بره که باید تلاش برای کار داشته باشی نکنه بگی من رتبه دو رقمی کنکورم و باید فقط دیگه مدعی باشم!!

زندگی در جریانه باز هم باید تمام قد تلاش کرد، خیلی می بینیم که رتبه های خوب کنکور یا ایران نمی مونند و یا وقتی که هستند، فقط روی همین عدد رتبه می مانند! اینجوری از پیشرفت جا می مانید نگین "استاد سلام" تو آموزش می دونه چه خبره و نمیگه، خیلی از مدیران منابع انسانی تذکر می دهند که رتبه های بالای کنکور احساس می کنند چیزی را که خواستند به دست آوردند و دیگه تلاش در کار نمی کنند
این که شما دانشگاه تهرانی باشید عالیست، دانشگاه شریف باشید تدریس خصوصی کنید، عالیست، اما باید در کار هم پیشتاز باشید، استادهای تدریس خصوصی ما بهترین هایشان از دانشگاههای خوب ایران هستند از فرهیختگان هستند چون تلاش زیاد می کنند، چون همیشه در حال مطالعه هستند،هر بار که تدریس خصوصی می کنندهر درسی که باشد: تدریس خصوصی ریاضی ششم، تدریس خصوصی معادلات دیفرانسیل، تدریس خصوصی حسابان، تدریس خصوصی فتوشاپ، تدریس خصوصی ریاضی هفتم، اما بهترین می شوند، بهترین مشاوره تحصیلی را برای انتخاب رشته می توانید از آنها بگیرید، چون می خواهند که در تلاش و پیشرفت باشند، اما برخی از رتبه بالا هم هستند که کم هم نیستند که مانده اند و همیشه ادعای این را دارند که در فلان سال من رتبه دو رقمی کنکور بودم یا رتبه 3 رقمی کنکور بودم ، خوب؟! ادامه چی نباید در شرکتی که کار می کنید : جواب خوبی به کارفرما بدهید ؟ او را راضی کنید؟ برای کارفرما و مدیر شما رتبه شما به تنهایی حتما، کافی نیست شما باید کارتان را به نحو احسن انجام دهید، باید اخلاق مدارانه بهترین کار را بکنید تا بهترین حقوق را بگیرید نمی شود از روز اول به خاطر رتبه خود حقوق خوب بگیرید، استاد منابع انسانی با 8 سال تجربه منابع انسانی و حضور فعال برای جذب پرسنل شرکت های بزرگ می گفت کارمند از دانشگاههای خوب ایران نگیرید! ! باعث تعجب من شد این جمله تا در پرسنل داخلی استاد سلام چند نفر را جدب کردیم و کاملا حرف ایشان درست بود، رتبه های خوب احساس می کنند حالا همه چیز دارند و هر چه می خواهند باید به آنها داده شوئد و برای بهینه سازی خود و شرکت کم کاری می کنند، این برچسب را از خود کنار بزنید و به هم تیمیها و همکاران خود کمک کنید تا در یک کار تیمی خروجی خوب بدهید و سپس انتظار سمت های بهتر و دریافتی های بهتر داشته باشید، استادمان می گفت که مهم نیست یک شخص در چه نوع خانواده ای رشد کرده : خانواده ای فقیر که توانایی رسیدگی به تحصیل فرزند را داشته اند و آیا می توانستند معلم خصوصی خوب بگیرند و بچه زیر نظر تدریس های خصوصی متفاوت بزرگ شود و یا خانواده ای ثروتمند که هر روز و هر روز برای فرزند خود کلاس خصوصی و تدریس خصوصی فراهم می کنند مهم جنم آن شخص است و پشتکار او !

اشخاصی بهترین کارمندها و بهترین کارآفرینان هستند که توانسته اند در هر مدل زندگی مرتبط پیگیر پیشرفت باشند